「ここでしか学べない」高度なタービンメンテナンス技術。資格取得支援や段階的なスキルアッププログラムがあり、 実務経験者はもちろん、 技術力に不安がある方でも成長できる環境です。
年齢に関わらず、 意欲と実力を正当に評価。20代・30代でも現場責任者やリーダーへと早期にステップアップできる環境です。がんばった分は給与や役職にダイレクトに反映されるため、 納得感を持って成長を楽しめます。
高い有給消化率や充実の福利厚生など、 社員が健やかに働ける職場づくりに注力しています。その実績が認められ、 厚生労働大臣より「ユースエール認定」を受けています。
社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、
働きやすい職場づくりのため、あらゆる努力を続けています。
① 現場作業スタッフ：5名
② 施工管理スタッフ：2名
③ 放射線管理スタッフ：2名
【共通】普通自動車免許
① 現場作業
発電所での設備メンテナンス経験（目安1年以上）
② 施工管理
施工管理の実務経験（目安1年以上）
③ 放射線管理
放射線管理の実務経験（目安3年以上）
福島県
いわき市、 大熊町、 富岡町、 南相馬市
新潟県
上越市、 糸魚川市、 北蒲原郡聖籠町、 柏崎市
その他
茨城県東海村、 石川県七尾市、 富山県射水市、 栃木県栃木市、 神奈川県川崎市 他
※出張あり
※資格・スキル・年齢などを考慮の上決定します。
給与シミュレーションはコチラ【賞与】 年2回（8月・12月）
※業績により期末（3月）支給あり
役職・技能・資格
生活・移動サポート
帰省・転居サポート
年間休日 120日
8:00 〜 17:00
休憩1時間
社会保険完備
職場見学は随時受付中です
実際の現場の雰囲気を見てから決めたいという方が大歓迎です。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
案件の規模により異なりますが、 短いもので1週間程度、 大型案件になると1年半にわたる場合もあります。出張時は出張手当のほか、宿泊費は会社負担、食事手当の支給もあります。また、長期間の出張中も、 週末の帰省費用補助など社員が安心して働けるサポート体制を整えています。
まずは社内での基礎研修を通じて、 タービンの構造や安全管理の基本、 吉田工業のルールを学びます。その後は経験豊富なメンター（教育担当）と共に実際の現場へ入り、 実務を通じたOJTで着実にスキルを習得できます。未経験やブランクがある方でも安心のプログラムを用意しています。
全職種共通で「普通自動車免許」が必須となります。業務上の専門資格については、 入社後に当社の「資格取得支援制度」を利用して取得することが可能です。費用は会社が全額負担し、 試験に向けた技術指導も行いますので、 働きながらキャリアアップを目指せます。
私たちはタービン整備のプロフェッショナルです。このメンテナンス技術は、 AIやロボットがどれだけ発達しても、 決して代替できない“人の手による技術”です。その専門性の高さこそが、 吉田工業の技術者が誇りとやりがいを感じる理由。ここで培われるスキルは、 確かな価値としてあなたの生涯のキャリアを支えます。
人事部 採用担当